哪些银行会进行春季招聘&哪些秋招还在继续？
银行春季校园招聘是指每年2-5月份，各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。春季校园招聘人数相对秋季要少一些，但有些银行还是能给出上千的名额，比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人，2016年中国银行也有3343人左右。
哪些银行会进行春招？
每年银行会根据职位空缺情况进行补招，所以2017哪些银行会进行春招目前尚不确定，但大多数银行都会进行春招。下面我们来回顾一下2016银行春招的情况：
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2016银行春季校园招聘情况回顾
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地区 |
银行 |
招聘人数 |
报名时间 |
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全国 |
工商银行 |
1349人 |
2016年3月31日－4月11日 |
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中国银行 |
3343人 |
2016年3月24日－4月4日 |
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交通银行 |
若干 |
2016年3月18日－3月31日 |
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农业银行 |
若干 |
2016年3月10日－3月16日 |
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中信银行 |
若干 |
2016年3月15日－3月25日 |
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平安银行 |
若干 |
2016年3月15日－3月25日 |
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华夏银行 |
若干 |
各分行报名时间不同 |
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招商银行 |
若干 |
各分行报名时间不同 |
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山西 |
晋商银行 |
若干 |
截止3.31 |
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山东 |
日照银行 |
若干 |
3.24、3.26现场报名 |
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北京 |
邮政储蓄银行北京分行 |
20人 |
2016.3.15起— |
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北京农商银行 |
若干 |
截止3.31 |
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南京银行北京分行 |
30人 |
截止3.31 |
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上海 |
江苏银行上海分行 |
20人 |
截止4.13 |
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民泰银行上海分行 |
78人 |
截止4.15 |
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民生银行上海分行 |
30人 |
截止3.31 |
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瑞穗银行 |
若干 |
2016.3.7起— |
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南京银行上海分行 |
30人 |
截止3.31 |
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广东 |
华商银行 |
若干 |
截止3.23 |
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招商银行远程银行中心 |
若干 |
2016.4.18起— |
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九江银行广州分行 |
23人 |
截止5.9 |
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广西 |
桂林银行 |
若干 |
截止3.8 |
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天津 |
天津金城银行 |
18人 |
截止3.31 |
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辽宁 |
营口银行盘锦分行 |
若干 |
截止4.27 |
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锦州银行 |
53人 |
2016.3.4起— |
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锦州银行锦银金融租赁公司 |
若干 |
2016.3.7起— |
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盛京银行 |
82人 |
截止3.15 |
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河南 |
郑州银行 |
300人左右 |
截止3.15 |
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上海、北京、烟台 |
恒丰银行信息科技类、运营支持类 |
若干 |
截止3.16 |
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恒丰银行客户服务岗 |
40人 |
截止3.10 |
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河北 |
沧州银行唐山分行 |
若干 |
截止3.31 |
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沧州银行邯郸分行 |
若干 |
截止3.15 |
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张家口市商业银行邯郸分行 |
若干 |
截止3.16 |
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福建 |
兴业银行福建漳州分行 |
若干 |
截止4月8日 |
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兴业银行南平分行 |
若干 |
截止3.31 |
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泉州银行 |
若干 |
截止2.29 |
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江苏 |
徽商银行南京分行 |
30人 |
3月份 |
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瑞穗银行无锡分行 |
若干 |
2016.3.8起— |
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江苏银行苏州分行 |
30人 |
截止3.18 |
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邮政储蓄银行江苏分行 |
若干 |
截止3.21 |
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江苏长江商业银行 |
15人 |
截止3.25 |
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苏州银行微小贷款客户经理岗 |
60人 |
截止4.30 |
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陕西 |
北京银行数据中心（西安） |
若干 |
截止3.31 |
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进出口银行陕西分行 |
5人 |
截止4.17 |
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长安银行 |
84人 |
截止2.25 |
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吉林 |
兴业银行长春分行 |
若干 |
截止3.30 |
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贵州 |
贵州银行 |
若干 |
截止2.26 |
|
贵阳银行 |
若干 |
2.24-2.27 |
|
湖南 |
兴业银行长沙分行 |
50人 |
3.29 14：00 |
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江西 |
上饶银行 |
若干 |
2.16-3.20 |
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浙江 |
北京银行杭州分行 |
若干 |
截至3.31 |
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绍兴银行 |
50人 |
截止4.20 |
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浙江泰隆银行 |
若干 |
2016.2.26起— |
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宁波银行 |
479人 |
12.28-2.29 |
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四川 |
成都银行总行资金部 |
若干 |
截止4.15 |
哪些人可以参加银行春季招聘？
招聘对象每个银行要求都不太相同，一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市会放宽至大专及以上学历。有些银行还会放宽至
2016、2015届毕业生。大致整理如下以供参考：
招聘基本要求：
1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；
4、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；
5、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：某年农业银行定向限本地生源（以地级市为单位）。
各银行招聘条件不同：
中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求，例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
温馨提示：
首先，银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力强的考生，不仅限于毕业学校、专业等。
考生会有疑问，一般招聘公告中会明确指出招聘金融、经济、管理、计算机、法律类等银行相关专业，但是并非此类专业就不可以报考？并不是，只是在同等条件下会有一定优势，所以非公告中所说专业考生也可报考，把握每次机会。
银行春招与秋招薪资待遇区别
银行春季招聘是秋季招聘的补招，但招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。
银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘公告里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。
现在还在网申的银行汇总
1【海南】中国民生银行
中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。短短20年间，中国民生银行已发展成为一家核心资本超过3200亿，资产总额超过5.6万亿元、分支机构近3000家、员工近6万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2016年7月发布的全球1000家银行排名中居第33位；在美国《财富》杂志2016年7月发布的世界500强企业中位居第221位。
一、招聘截止日期：2017年2月15日
二、应聘基本条件
1、身体健康，思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；
2、有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化；
3、40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能，能吃苦耐劳，心理素质好；
4、相关从业经验丰富，持有相关职业资格者优先。
三、招聘岗位及人数
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招聘岗位 |
招聘人数 |
|
安全保卫中心经理岗 |
1 |
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人力资源管理岗 |
1 |
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风险监控岗 |
1 |
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公司业务授信评审岗 |
1 |
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零售业务授信评审岗 |
1 |
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投行业务项目经理岗 |
1 |
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金融市场产品经理岗 |
1 |
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公司银行部产品经理岗 |
3 |
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个人金融部产品经理岗 |
3 |
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运营处理中心经理岗 |
1 |
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运营处理中心资金清算岗 |
1 |
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企业金融团队负责人岗 |
5 |
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企业金融客户经理岗 |
15 |
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营业部综合客户助理岗 |
2 |
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营业部理财经理岗 |
1 |
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营业部零售客户经理岗 |
4 |
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社区支行客户经理岗 |
5
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四、报名方法与注意事项
1、请持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历（简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册），注册成功后查找相应职位进行申请。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=f0d3dcdc-add0-406a-b454-0dccbab28a4a&recruitmentMethod=4
2【丽水】浙江省农村信用社联合社丽水分行
为适应我市农信系统业务发展和优化员工队伍结构的需要，经浙江省农村信用社联合社丽水办事处研究决定，面向社会招聘各类人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据各县（市、区）农信联社（农商行）人力资源现状和2017年人力资源规划，结合各单位招聘需求，本次共招聘新员工110名，岗位设置及专业要求，具体要求如下或登陆以下网站查询：
浙江人才网 http://www.zjrc.com
丽水政府门户网 http://www.lishui.gov.cn
丽水人事考试网 http://www.lsrsks.gov.cn
丽水人才招聘网 http://www.0578lsrc.cn
浙江省农村信用社联合社 http://www.zj96596.com("人才招聘"栏)。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘对象为境内外高校2017年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生和历届毕业生（不含专升本、定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）。
1.境内院校应届毕业生应能够在2017年8月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
2.境外留学人员要求能在2017年8月底之前从境外院校获得毕业（学位）证书开始全职工作，并能在2017年12月31日前获得国家教育部出具的学历（学位）认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。
（二）基本要求
1.年龄要求：本科毕业生在25周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；硕士研究生在28周岁及以下（1989年1月1日以后出生）。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
4.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序：
（一）报名
现场报名：报名时间为2017年1月3日-1月23日，请下载填写《报名登记表》，并携带相关资料到各县（市、区）农信联社（农商行）（具体地址见下文）进行现场报名。
应届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件；
社会人员应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件；
留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
以上人员报名时需交二寸免冠近照二张（资料恕不退还）。
各县（市、区）农信联社（农商行）现场报名地点：
1.莲都农商行：莲都区解放街438号六楼人力资源部（二）
联系人：郑女士 联系电话：0578-2057992
2.青田农商行：青田县鹤城东路180号七楼705室
联系人：王先生、巫女士 联系电话：0578-6833701
3.缙云农信联社：缙云县城新区仙都路68号8楼805室
联系人：朱女士、吕女士 联系电话：0578-3318109
4.松阳农信联社：松阳县紫荆街17号四楼党委办（二）
联系人：叶女士、蔡女士 联系电话：0578-8802802、8061440
5.遂昌农信联社：遂昌县妙高街道南门81号一楼党群人事部
联系人：袁先生、刘先生联系电话：0578-8122699、8122678
6.云和农信联社：云和县新建路72号三楼办公室
联系人：陈女士 联系电话：0578-5133352
7.景宁农信联社：景宁县人民中路201号四楼人力资源科
联系人：张先生 联系电话：0578-5097518
联系人：叶先生 联系电话：0578-5093079
8.龙泉农信联社：龙泉市中山东路101号七楼706室
联系人：熊先生、许女士 联系电话：0578-7110678、7126294
9.庆元农信联社：庆元县云鹤路3号三楼人力资源科
联系人：刘女士 联系电话：0578-6271208
（二）初审
由各县（市、区）农信联社（农商行）人事部门根据业务发展实际和岗位所需条件，对报名人员进行初审，确定参加笔试人员，并通知考生。
（三）笔试
1.开考比例规定：各岗位招聘，如招聘计划数少于4人（含）的，开考比例按照招聘计划数的1:5；招聘计划数5人（含）以上，15人（含）以下的，开考比例按照招聘计划数的1:3；招聘计划数16人（含）以上的，开考比例按照招聘计划数的1:2；达不到开考比例，相应核减岗位或取消，其核减岗位可结合用人单位要求增加至其他岗位。
2.由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织全部应聘人员进行笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知。
（四）面试
1.考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的，根据笔试分数递补。
2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，结合招聘计划人数决定各岗位面试参加人员，如招聘计划数少于4人（含）的，按照招聘计划数的1:3决定面试参加人员；如招聘计划数5人（含）以上的按1:2决定面试参加人员，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。
3.同等条件下，硕士学位毕业生、"211"、"985"高校毕业生、获得相关职业资格认证（职业资格认证清单附后）、有专业特长的优先考虑。
（五）确定入围对象
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，分报考岗位从高分到低分按1:2确定入围对象，并参加统一组织的体检和考察。
（六）体检、考察
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检有不合格的，分报考单位在面试合格人员中择优补用。
根据体检结果，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
（七）聘用
根据体检和考察情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭浙江省农村信用社联合社丽水办事处出具的录用通知书到用人单位报到，应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用者不按时到用人单位报到并签订聘用合同的，视为自动放弃。如存在上述情况，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处分报考单位和岗位在体检和考察合格人员中择优递补。
本公告及招聘细则由浙江省农村信用社联合社丽水办事处负责制定、解释。
联系人：赵先生，联系电话：0578-2528117
举报投诉电话：0578-2528128
3【全国】厦门国际银行福州分行
一、银行简介
厦门国际银行是中国第一家中外合资银行，成立于1985年，总部设于厦门。本行于2013年完成全部改制工作，从有限责任公司整体变更为股份有限公司，从中外合资银行改制为中资商业银行，实现了华丽的转身，进入了新的快速发展通道。
二、2017年度校园招聘计划
1、工作地点：福州、宁德、龙岩、泉州、漳州、莆田、三明，同时为未来新设机构储备人才（例如南平）。
2、招聘岗位：市场营销（对公、零售）、风险管理、财务管理、柜面服务、会计结算、法律等。
3、专业要求：
各分行招聘以金融、经济、财务、会计、国际贸易、市场营销专业为主，优先考虑经济类和理工（如数学、机电、化工等）复合背景的人才；并招聘部分法律、数学、统计学专业，少量英语、中文、广告企划、企业管理、人力资源管理等相关专业；
4、素质要求：
（1）身体健康，富有激情，积极进取；
（2）诚实守信，责任心强，无不良记录；
（3）具有良好的创新意识、团队合作精神和沟通协调能力；
（4）具有较强的学习能力，学习成绩优良；
（5）英语水平六级（含）以上优先考虑。
三、实习生计划
欢迎广大同学利用课余时间提前进入本行相关岗位进行实习锻炼，本行将根据其实习表现在同等情况下优先考虑录用。
1、实习时间：连续2个月以上，每周至少保证4天全勤。
2、地点、岗位、专业及能力素质要求参考校园招聘计划要求。
3、有兴趣的同学可在发送简历材料时注明。
四、简历投递方式
1、请下载附件表格并完整填写《校园招聘求职登记表》（http://my.yingjiesheng.com/job_731343.html），并随附个人详细简历及个人生活照1张，发送至我行校园招聘邮箱。我行将挑选部分合适的学生到就近地区参加面试。
2、邮箱投递的具体要求如下：
（1）邮件名称应统一写成：“学校-专业-姓名”；
（2）投递材料应包括我行要求格式的求职登记表（文件命名为学校-专业-姓名）、个人简历、个人全身生活照等（全部文件大小应尽量控制不大于2M）；
（3）请将简历投递到申请工作地区的邮箱，其中：
福州地区邮箱（含南平）：campus-fz@xib.com.cn
宁德地区邮箱：campus-nd@xib.com.cn
龙岩地区邮箱：campus-ly@xib.com.cn
泉州地区邮箱：campus-qz@xib.com.cn
漳州地区邮箱：campus-zz@xib.com.cn
三明地区邮箱：campus-sm@xib.com.cn
莆田地区邮箱：campus-pt@xib.com.cn
4【无锡】无锡农村商业银行
无锡农村商业银行成立于2005年6月，是一家股份制的地方性金融机构，地处中国长三角经济发达地区的无锡市，股票简称：无锡银行，代码600908。本行现下辖1家营业部、55家支行、59家分理处。其中，无锡市（不含江阴、宜兴）103家，异地支行机构12家。
一、招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2、全国普通高等院校或国际院校2016、2017届全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。
具体岗位及专业要求详见招聘职位。
3、本科生年龄不超过25周岁（1992年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1990年1月1日以后出生）。
4、招聘网点所在地户籍者优先考虑。
二、招聘职位及要求
本次招聘员工40名。具体要求如下：
|
单位 |
项目 |
专业要求 |
其他要求 |
人数 |
|
无锡农村商业银行苏州分行 |
业务岗位 |
专业类 |
法律、审计、科技等相关专业 |
男女不限 |
3 |
|
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业 |
女性 |
2 |
|
男性 |
6 |
|
无锡农村商业银行常州地区 |
业务岗位 |
专业类 |
法律、审计、科技等相关专业 |
男女不限 |
3 |
|
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业 |
女性 |
3 |
|
男性 |
6 |
|
无锡农村商业银行江阴支行 |
业务岗位 |
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业 |
男性 |
2 |
|
无锡农村商业银行宜兴支行 |
业务岗位 |
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业 |
男性 |
2 |
|
无锡农村商业银行楚州支行 |
业务岗位 |
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业 |
女性 |
1 |
|
男性 |
2 |
|
无锡农村商业银行靖江支行 |
业务岗位 |
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业 |
女性 |
1 |
|
男性 |
2 |
|
无锡农村商业银行如皋支行 |
业务岗位 |
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业等 |
女性 |
1 |
|
男性 |
2 |
|
无锡农村商业银行丰县支行 |
业务岗位 |
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业 |
女性 |
1 |
|
男性 |
1 |
|
无锡农村商业银行仪征支行 |
业务岗位 |
通用类 |
经济、金融、会计、市场营销、销售管理等相关专业 |
女性 |
1 |
|
男性 |
1 |
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址（http://campus.chinahr.com/2017/jsnx/)并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。
1、报名截止时间： 2017年1月10日24：00。
2、资格审查及初选截止时间：2017年1月11日12:00。
3、准考证打印：报考人员可根据通知于2017年1月15日开考前登陆（http://jsnx.campustest.cn/），下载打印准考证（届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看）。
（二）笔试
笔试时间：2017年1月15日上午9:30-12:00。
笔试地点：无锡，具体地点以准考证为准。
笔试成绩查询时间另行通知。
（三）资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
（四）体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
（五）聘用
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名，请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。
3、招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4、本次招聘工作接受社会监督。
咨询监督电话：0510-82830308。
5【宁夏】华夏银行银川分行
华夏银行银川分行于2015年9月正式开业，一年来各项业务快速增长、呈现良好的发展势头，增量及增速在全区同类商业银行中均排名第一。分行全体员工秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业核心价值理念，营造出团结奋进、富有活力、锐意进取、勇创佳绩的良好工作氛围。现为满足信用卡中心业务发展的需要，更好地服务实体经济，面向社会公开招聘各类人才，诚邀敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、诚聘岗位
1．易达金团队主管（2名）
岗位条件：大学专科（含）以上学历，具备一定的团队管理能力，具有1年（含）以上信用卡业务管理经验，具有信用卡或保险等市场营销经验。
2．易达金团队销售专员（若干）
岗位条件：年龄范围在18周岁（含）至40周岁（含），大专（含）以上学历，比较了解银行业务和相关金融产品，综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源，相貌端正、身体健康，无不良嗜好、无不良从业经历。
3．信用卡团队销售专员（若干）
岗位条件：年龄范围在18周岁（含）至40周岁（含），具有中专（含）以上学历，综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源，相貌端正、身体健康，无不良嗜好、无不良从业经历。
二、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
三、报名须知
1．应聘人员自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名（每人最多可申请1个岗位）。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2017年1月8日24时。
联系电话：0951-8773243、8773236、8773226
2．请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
3．请应聘人员保持通讯畅通并随时关注华夏银行招聘网站最新消息。
4．在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA1OGJhMzY3MDAxNTkzYTk1ZTE3ZTAyYTU-
6【天津】天津金城银行股份有限公司
一、公司简介
"天津金城银行股份有限公司"简称"天津金城银行"，英文全称为" Kincheng Bank of Tianjin Co., Ltd."，简称为"KCB"。注册资本人民币30亿元，全部为民营资本。注册地为天津市滨海新区响螺湾中心商务区旷世国际B座1-3层。天津金城银行由16家发起人发起设立，其中，天津华北集团有限公司与麦购（天津）集团有限公司作为主发起人，分别持股20%和18%。
二、招聘职位
管理培训生：
根据个人专长和职业发展志向，结合培养情况和业务特点，进入总行各条线业务部门参与业务管理、市场拓展、项目开发、综合经营等工作实践，着力提高业务处理和组织管理能力，逐渐培养银行未来的中高级管理人才和专家人才。
应聘条件：
（一）诚实守信，性格开朗，品行端正，身体健康，符合本行亲属回避政策。
（二）国家"985工程"、"211工程"高等院校全日制本科或研究生以上学历及相应学位2017年应届毕业生，经济金融、财务会计、法律、计算机等相关专业。
（三）英语四级及以上。
（四）具有较强的责任心和学习能力，良好的团队协作精神；热爱天津金城银行事业，认同本行企业文化，有强烈意愿在本行提供的舞台上努力工作实现个人价值。
应聘流程：
简历投递--笔试--一面--性格测试--二面--体检--录用通知--签订三方--入职培训--签订合同--正式入职。
三、网申地址
（一）请应聘者下载《天津金城银行应届大学毕业生登记表》。
http://www.yingjiesheng.com/job-002-450-015.html
（二）请应聘者于2017年2月28日通过电子邮件，以word文档附件形式，连同本人身份证扫描件发送至本行招聘邮箱：zhaopin@kcbebank.com （请在邮件主题中注明"2017校招-学校-姓名"字样），邮件大小不超过500K。
（三）应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。
（四）对初选合格者本行将通过电话、短信、电子邮件等方式于2017年3月15前通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通。
（五）在招聘过程中本行不会向应聘者收取任何费用。
7【全国】甘肃银行
甘肃银行是甘肃省惟一一家省级法人股份制商业银行，隶属于甘肃省政府直接管理，于2011年11月19日正式挂牌营业，总部设在甘肃省省会兰州市。
一、招聘职位
1.总行专业人才储备生（10人）
培养方向：通过高起点、高强度、高标准的集中培训和实际岗位锻炼，重点为投行、金融市场等新型业务培养专业骨干，储备优秀人才。
工作地点：北京、上海、兰州。
2.运营类职位（100人）
培养方向：以从事营业网点柜面服务工作为主，培养网点运营与服务专业人才。
工作地点：白银、天水、酒泉、张掖、武威、定西、陇南、临夏、金昌、甘南、兰州（兰州城区、兰州新区、红古、榆中、皋兰、永登）。
二、应聘条件
全日制高等院校毕业生。
境内高校统招毕业生（不含委培生和定向生），应于2017年1月1日至2017年7月31日期间毕业，报到时需获得毕业证、学位证、就业报到证。
境外高校毕业生，应于2016年7月1日至2017年7月31日期间毕业，报到时需获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。
（一）基本条件
1.品行端正、学业优良、身心健康。
2.开拓进取、勇于创新、具备高度的责任心和敬业精神。
3.本科及以上学历。其中，总行专业人才储备生要求硕士研究生及以上学历，国内院校应为国家"985"或"211"工程重点院校，海外院校应为世界排名前200名（2016年QS排名）院校;同时本科阶段应为国内外一流大学。
（二）专业要求
1.总行专业人才储备生
金融、金融工程、投资、国际贸易、财会、数学等相关专业。
2.运营类职位
（1）经济、金融、金融工程、国际贸易、数量经济、产业经济、财政等经济金融类专业；
（2）会计、财务管理、工商管理、市场营销、审计、税务等财会管理类专业；
（3）基础数学、应用数学、软件工程、信息工程、计算机应用技术、计算机系统结构等理工类专业。
（三）其他说明
1. 总行专业人才储备生要求英语六级成绩在425分以上或新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6.5分，同时要具备较强的听说读写能力，能较好地用英语进行交流。运营类职位应聘人员英语水平不限。
2.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
3.志愿到甘南地区工作，并懂一定藏语的应聘者，可适当放宽条件。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
三、网申地址
1.采用在线网申的形式，应聘者通过"前程无忧网站校园招聘"专栏，按要求注册、填写简历并进行提交。
2.报名注意事项
（1）应聘者登录报名系统,用本人身份证号（不接受其他证件号）进行注册,首先在线填写个人资料；完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位；每人只能应聘一个岗位，完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，务请谨慎操作。
（2）应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
（3）应聘者报名过程中如出现技术问题，请发送邮件至gsbank@hr.51job.com,工作人员将会及时处理。
（4）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（5）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。
四、其他注意事项
1.报名成功后，请及时登录招聘系统和关注甘肃银行官方微信（公众号名称:"甘肃银行"），及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误。应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。
2.应聘者请提前准备JPG、JPEG格式或gif的电子版证件照和生活照各1张（照片大小在100K以内），以备网上报名时使用。
3.我行在校园招聘过程中不收取任何费用，组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
4.公告未尽事宜，请发送邮件至gsyhzp@gsbankchina.com，工作人员会及时联系解决。
5.关注甘肃银行微信公众号，通过服务-校园招聘栏目随时随地了解最新招聘信息。
8【全国】云南农村信用社
为加强云南省农村信用社各级行社人才队伍储备，现面向各高校公开招聘400名应届毕业生（管理培训生50人、综合柜员350人），公告如下：
一、招录岗位及条件
（一）管理培训生（Management Trainee）
1.招录名额
全省共招录50名管理培训生，分配方向为全省部分城区行社及20家首批改制的农商行（具体指标分配详见附表1）。相关行社根据省联社制定的统一培养计划，对管理培训生进行多岗位锻炼，作为本单位未来业务骨干或管理人员进行培养。
2.报考条件
（1）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质，能够承受一定的工作压力；热爱信合事业，有强烈的事业心和责任心。
（2）本科要求24周岁以下（1993年1月1日及以后出生），硕士研究生要求28周岁以下（1989年1月1日及以后出生），博士研究生要求35周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。
（3）面向我社目标院校（点击下载查看）的应届毕业生。
（4）普通高等教育全日制本科及以上学历，其中境内高校应届毕业生应能够在2017年8月31日前毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；境外院校应届毕业生应当在2016年1月1日至2017年8月31日期间毕业且为初次就业，能够在2017年8月31日前获得学历、学位证书，开始全职工作，并在报到时（可与录用单位约定最晚不得超过2017年12月31日）取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（5）管理学、经济学、理工学、文史哲学、政法学相关专业，详见《2017年云南省农村信用社校园招聘管理培训生岗位专业目录表》（点击下载），考生毕业证专业须符合上述所列具体专业名称，境外院校毕业生专业应与上述专业一致或相似。
（6）大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上，考试成绩及证书须在有效期内）。
（二）综合柜员
1.招录名额
招录名额为350人，分配方向为全省部分县级行社（具体指标分配详见附表1）。经录用后原则上须在基层网点服务满6年。
2.报考条件
（1）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。热爱农村信用合作事业，能长期坚持基层工作。
（2）本科要求24周岁以下（1993年1月1日及以后出生），硕士研究生要求28周岁以下（1989年1月1日及以后出生），博士研究生要求35周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。
（3）普通高等教育全日制本科及以上学历，其中境内高校应届毕业生应能够在2017年8月31日前毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；境外院校应届毕业生应当在2016年1月1日至2017年8月31日期间毕业且为初次就业，能够在2017年8月31日前获得学历、学位证书，开始全职工作，并在报到时（可与录用单位约定最晚不得超过2017年12月31日）取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（4）专业不限。
（5）熟练的英语听、说、读、写技能。其中，报考五华区、盘龙区、西山区、呈贡区、安宁市联社、官渡农合行，以及云南省各州（市）政府所在地的县（市、区）行社考生须通过大学英语四级（CET4）考试（425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT 70分以上、IELTS 5.5分以上，考试成绩及证书须在有效期内）；主修语种为其他外语并通过相应外语水平考试的考生，报考上述地区可适当放宽英语要求。
（三）免笔试条件
在符合本岗位报考条件的基础上，满足以下条件之一，无需笔试，直接进入所报岗位面试环节：
1.获得博士学位；
2.持有以下职（执）业资格证书之一：特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册金融策划师（CFP）、注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）、国际注册投资分析师（CIIA）、国际金融理财师（CFP）、特许管理会计师（CIMA）、国家司法考试A证。
二、招考程序
管理培训生、综合柜员岗位招考各环节总体上同步推进，具体如下：
（一）发布公告
通过云南省农村信用社联合社官网（http://www.ynrcc.com）、云南人才网(http://www.ynhr.com/)及各大高校网站发布公告，公告时间自2016年12月30日开始。
（二）网络报名
报名时间：2017年2月6日至2月12日。
考生登录云南人才网进行报名，每人限报一个岗位。
（三）资格初审
报名信息审核于2017年2月13日前完成，考生完成网络报名后须及时查看本人审核状况。
（四）简历筛选
1.我社将对报考管理培训生岗位的考生进行简历筛选，未通过资格审核及简历筛选的，可在综合柜员岗位报名时间截止前酌情转报。
2.综合柜员岗位只审查报名人员资格，资格初审通过考生均可进入下一环节。
（五）网络缴费
缴费时间：2017年2月6日至2月14日。
通过资格初审及简历筛选的考生须在报名系统中网上银行接口缴纳考试保证金100元（请使用考生本人银行账号进行缴费，未使用考生本人银行账号缴费或考生银行账号原因致保证金无法正常退还考生本人的，其后果由考生自行承担）。按后续公告要求参加各招录环节的考生，无论最终录用还是正常淘汰均可退还保证金，具体在面试前和体检前分两批由云南人才市场通过网银缴费系统全额退还至原缴费账号，如因其他原因不能退至原缴费账号的，可到云南人才市场领取。缺考、违纪、填报虚假信息及其他违反招考规定的，不予退还保证金。
（六）岗位裁减
每个岗位的报名缴费人数与计划招考人数比例应不小于2:1，报名缴费人数与计划招考人数未达到2:1的岗位，取消或缩减该岗位的招考人数。
（七）笔试
笔试准考证打印时间：2017年2月22日至2月24日。
考生登录云南人才网打印笔试准考证，并按规定时间、地点及要求参加笔试。
（八）资格原件复审及面试
笔试结束后，云南人才市场发布考生笔试成绩及进入面试环节考生名单。进入面试环节考生须登陆网上报名系统打印面试准考证，并携带相关证件及资格证明原件参加资格复审。
面试时间、地点及相关事项将另行公告。
（九）发布综合成绩
面试结束后，云南人才市场发布考生综合成绩及进入体检环节考生名单。
综合成绩核定方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。免予笔试者，以面试成绩作为其综合成绩。
（十）体检
考生统一集中在昆明进行体检。体检标准除参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册》（2010年修订）执行外，还要求考生面部无明显缺陷、四肢无残疾、视力无色盲，以及其他影响正常工作的身体状况。
体检费用由考生先行垫付并保留相关单据，报到录用后由录用单位据实报销（放弃录用者不予报销）。
（十一）录用
根据体检结果，对拟录用考生名单、录用岗位及其他相关信息进行公示，公示结束后由录用单位按照规定办理入职手续。拟录用考生在报到时出现以下情形的，取消录用资格：
1. 无理由未按时报到；
2. 在招录过程中弄虚作假，个人诚信记录不良；
3. 组织或散布谣言、恶意攻击农信社；
4. 其他不符合我社要求或与我社企业文化冲突的情况。
凡是进入体检环节后放弃的考生，原则上3年内不准报考云南省农村信用社各类招聘岗位。
三、监督管理
此次招聘由省联社纪检监察人员全程监督。
四、注意事项
（一）此次招聘的各环节公告、考生成绩公示、重要环节变更等信息均在云南人才网（http://www.ynhr.com）上公布，请考生及时关注并保持手机通讯畅通。
（二）资格审核工作将贯穿招聘全过程，发现考生提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，立即取消应聘及录用资格。
（三）此次招考工作由云南省农村信用社联合社委托云南人才市场进行，云南省农村信用社各级机构一律不接受任何形式的咨询。
（四）云南省农村信用社及云南人才市场不与任何办学组织合作举办培训，不指定任何考试用书及备考材料，不向考生收取任何培训费用，请各位应聘人员提高警惕，谨防受骗。
（五）此次招考各环节不接受考生成绩复查事宜。
（六）云南省农村信用社联合社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或中止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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